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Normatividad

Gobierno Regional de Lambayeque prohibe la discriminación

La ordenanza emitida aprueba la prohibición de la discriminación en todos sus ámbitos y formas en la jurisdicción del Gobierno Regional de Lambayeque.

Gobierno Regional de Junín prohibe la discriminación

La ordenanza prohíbe la discriminación en todas sus formas en la Región Junín.

Gobierno Regional de Huancavelica prohibe la discriminación

La ordenanza prohíbe la discriminación en todos los ámbitos y formas en la Región Huancavelica.

Gobierno Regional de Cajamarca prohíbe la discriminación

La ordenanza tiene por finalidad prevenir y eliminar la discriminación en la Región Cajamarca, de acuerdo a lo establecido en la Constitución Política del Perú.

Gobierno Regional de Ayacucho prohíbe la discriminación

Aprueban la Prohibición de la Discriminación en todos sus ámbitos y formas en la jurisdicción del Gobierno Regional de Ayacucho.

Gobierno Regional de Amazonas prohíbe la discriminación

Establecen disposiciones relativas a la prevención y eliminación de la discriminación en todas sus formas en la Región Amazonas. 

Ley General de Educación N° 28 044

En el artículo N° 8 de la ley se establecen los principios de la educación. Uno de ellos especifica lo siguiente:

"c) La inclusión, que incorpora a las personas con discapacidad, grupos sociales excluidos, marginados y vulnerables, especialmente en el ámbito rural, sin distinción de etnia, religión, sexo u otra causa de discriminación, contribuyendo así a la eliminación de la pobreza, la exclusión y las desigualdades."

Ley Universitaria N° 23 733

La ley establece que las universidades se rigen en su actividad por tres principios. Uno de ellos es el siguiente:

"c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminación y dependencia."

Derecho de las trabajadoras del hogar

En el Decreto Supremo Nº 004-2009-TR se precisan actos de discriminación contra las trabajadoras del Hogar.

Ley de Productividad y Competividad Laboral

La ley te protege de los actos discriminatorios que puedas recibir en tu trabajo y en la extinción del mismo.

De acuerdo con el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº728, Ley de productividad y competividad laboral, son actos de hostilidad equiparables al despido los actos de discriminación por razón (…), raza o idiomas (artículo 30º).

De acuerdo al Decreto Legislativo Nº728, Ley de productividad y competitividad laboral, establece como nulo el despido que tenga por motivo la discriminación por razón de (…), raza o idioma (artículo 29).

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