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Normatividad

Sobre las ofertas de empleo Ley N° 26 772

La ley dispone que las ofertas de empleo no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato.

Acceso a la formación educativa Ley N° 26 772

La ley establece que nadie puede ser privado de formación educativa por razones que constituyan discriminación.

Código de Ética de la Función Pública

De acuerdo con el Código de Ética de la Función Pública, Ley Nº 27815, todo funcionario o servidor público de la entidades de la Administración Pública cuando desempeñen actividades o funciones en nombre del Estado debe adecuar su conducta hacia el respeto de la constitución y las leyes (artículo 6º). El derecho a la no discriminación  se encuentra contemplado en la constitución y en otras leyes. 

Municipalidad Distrital de Sullana prohíbe la discriminación

La Municipalidad Provincial de Sullana-Piura emitió una ordenanza para luchar contra la discriminación.

Gobierno Regional de Loreto prohíbe la discriminación

Establecen disposiciones relativas a la prevención y eliminación de la discriminación en todas sus formas en la Región Loreto. Ordenanza  N° 006-2010-GRL-CR.

Convención internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial

Deseando poner en práctica los principios consagrados en la Declaración de las Naciones Unidas, los estados se comprometieron a través de este convenio  eliminar  en todas las partes del mundo la discriminación racial en todas sus formas y manifestaciones y de asegurar la comprensión y el respeto de la dignidad de la persona humana.

Constitución Política del Perú

El Estado peruano a través de su máxima norma, la Constitución, señala que:

“Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole (Artículo 2, inciso 2).”

Delito de discriminación (Código Penal Peruano)

El delito de discriminación se encuentra tipificado en el artículo 323º del Código Penal peruano en los siguientes términos:

“El que, por sí o mediante terceros, discrimina a una o más personas o grupo de personas, o incita o promueve en forma pública actos discriminatorios, por motivo racial, religioso, sexual, de factor genético, filiación, edad, discapacidad, idioma, identidad étnica y cultural, indumentaria, opinión política o de cualquier índole, o condición económica, con el objeto de anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos de la persona, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos años, ni mayor de tres o con prestación de servicios a la comunidad de sesenta a ciento veinte jornadas."

Ley de Protección al Consumidor

De acuerdo con el artículo 38º del Código de Protección y Defensa del Consumidor (Ley 29571):

"Los proveedores no pueden establecer discriminación alguna por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole, respecto de los consumidores, se encuentren estos dentro o expuestos a una relación de consumo”.

Ley General de Salud N° 26 842

La Ley General de Salud señala que toda persona tiene derecho a acceder a un servicio de salud.

De acuerdo con el artículo 1º de la Ley Nº 26 842, Ley General de Salud, establece que “toda persona tiene derecho al libre acceso a prestaciones de salud (…)”.

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