La presente investigación encuentra que persisten grandes diferencias de ingresos según grupo étnico en el mercado laboral peruano.

Elaborado por Alvaro Bello y Marta Rangel, ambos consultores de la División de Desarrollo Social de la CEPAL en el 2000.

Reseña: El propósito del presente trabajo es destacar los vínculos existentes en la región entre etnicidad, raza y equidad. El planteamiento central del documento señala que la pobreza y marginalidad de los pueblos indígenas y afrolatinos tiene su origen en factores socioculturales y económicos de larga data histórica donde la discriminación étnico-racial juega un papel central como fuente de exclusión, pobreza y marginalidad para dichas poblaciones.

Consultor responsable David Sulmont Haak por encargo de DEMUS en el 2005.

Reseña: La Encuesta Nacional sobre Discriminación Social es un estudio realizado por DEMUS entre agosto y septiembre del 2004, y tiene la finalidad de conocer la opinión de las peruanas y peruanos sobre el tema de discriminación y la desigualdad en la sociedad peruana. Uno de los objetivos es saber cuáles son los grupos sociales o personas que, según la ciudadanía, sufren los mayores niveles de discriminación y desigualdad en nuestro país

Elaborado por Nestor Valdivia. Reseña: El presente artículo reflexiona a partir de la literatura escrita sobre el racismo para dar precisiones y reflexiones sobre lo que representa para el país la discriminación étnico racial.

Elaborado por la Defensoría del Pueblo en el 2009.

Reseña: Estudios de casos sobre personas que hayan sido discriminados por discapacidad, lengua, etnia, género.

Elaborado por la Comisión de la Verdad y Reconciliación. Reseña: En este documento se trata de vincular el tema de la discriminación étnico racial y la violencia política en el Perú.

Estudio de opinión pública realizado por el IEP y la Fundación Mohme para conocer percepciones y expectativas sobre ciudadanía y formación ciudadana de estudiantes, docentes, y familias en Arequipa, Ayacucho, Callao, Iquitos, Lima y Piura.